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實力管理：管理者的工作與職責
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底下是 實力管理：管理者的工作與職責 的內容簡介
「本書特點」簡潔扼要，一針見血，說明管理者之職責。
具體說明目標管理之實現步驟。
明確解說營造一個活潑、有生氣的工作環境之方法。本文條例分明，短時間即可閱讀。
嚴格選出對實務能立刻顯出效果，且有其必要性的50個項目。
順應必要性及經營理念，從任何一項開始讀起即可。
全部項目，以圖表、插圖加以解說，容易理解。
作者： 松岡正
新功能介紹- 譯者： 陳世義
- 出版社：園丁生活房
新功能介紹 - 出版日期：2001/11/20
- 語言：繁體中文
商品網址: 實力管理：管理者的工作與職責
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▲台首大在招募學生上以獨招為主。（圖／翻攝自臉書／台灣首府大學）
生活中心／綜合報導
107學年度大學個人申請入學今（17）日放榜，今年的整體分發錄取率為59.29％，創下新高，甄選會資料顯示，缺額比率大於50％的有7校，台北基督學院缺額率100％但只供1個招生名額，接下來則為台灣首府大學的89.16％、稻江科技暨管理學院的63.64％、明道大學的58.24％等。
位在台南麻豆的台灣首府大學（Taiwan Shoufu University）今年缺額近9成，受到少子化的影響，校方2012年就開始轉型成休閒產業學校，不走聯招這條路，力推獨立招生，未來也會規畫多元的入學管道來提高招生率。
前身為致遠管理學院的台首大設有3個學院，分別為「教育與設計」、「休閒產業」、「旅館管理」，最大的特色是附設2間5星級教學飯店，分別是蓮潭國際會館與高雄國際會館，近幾年力拼轉型，鼓勵學生朝餐飲、烘焙、觀光等領域努力，
只要進入台首大的官網，就能看到顯眼的「單獨招生中」，新生入學可獲助獎學金2萬到30萬元（採書面資料審查），若條件符合，4年也免住宿費，另外提供「就學即就業」的助學方案等，可見相當積極在招募。
根據大學甄選入學委員會資料指出，今年有登記資格的5萬2142人中，最後4萬6648人獲得分發，其中以備取校系獲分發的人數有2萬4240人；整體分發錄取率（獲分發人數／報名總人數）為59.92％，較去年的59.62％增加了0.3％。
由台灣首府大學發佈於2018年1月25日
甄選會提醒，此次校系分發後的招生缺額及之後分發錄取生所放棄的缺額，將一併回流至7月的大學考試入學分發招生名額使用，提醒獲分發錄取生，若參加其他入學管道而獲錄取者，應在其他入學管道的錄取大學報到前，向分發錄取的大學聲明放棄，否則若經發現，將取消其分發校系的錄取規定。
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